LU konference
Pētījuma mērķis ir izprast Latvijas jauniešu viedokli par valsts pārvaldi kā darba devēju, kā arī noskaidrot galvenos faktorus, kas ietekmē viņu interesi par darbu valsts pārvaldē. Aptaujā vaicāts gan par valsts pārvaldes darba vidi, gan kultūru, vērtībām un citiem aspektiem. Jēdziena "valsts pārvalde" ietvars konkrētajā pētījumā ir tiešā valsts pārvalde (t.i., ministrijas un tās padotības iestādes).
Pētījuma rezultāti būs noderīgi, turpinot Civildienesta attīstības koncepcijas izstrādi. Koncepcijā Valsts kanceleja analizē darbaspēka novecošanos un tās ietekmi uz valsts pārvaldi Latvijā.
Valsts kancelejas rīcībā esošie dati par 2024. gadu liecina, ka nodarbināto īpatsvars vecumā no 18 līdz 29 gadiem valsts pārvaldē ir gandrīz divreiz mazāks (14%) nekā vecuma grupā no 50 līdz 64 gadiem (27%), kas uzsver nepieciešamību pievērst uzmanību paaudžu pēctecībai un jauniešu piesaistei darbam valsts pārvaldē.
Aptauju iespējams aizpildīt līdz 10.martam.
![](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?app_id=957173808510696&sdk=joey&display=popup&ref=plugin&src=share_button&u=https%3A%2F%2Feszf.lu.lv%2Fpar-mums%2Fzinas%2Fzina%2Ft%2F102504%2F&picture=https%3A%2F%2Feszf.lu.lv%2Ffileadmin%2Fuser_upload%2Flu_portal%2Feszf.lu.lv%2F7_ZINAS%2F2025%2FFebruaris%2F2148778017.jpg&description=Valsts kanceleja sadarbībā ar Latvijas Universitātes Ekonomikas un sociālo zinātņu fakultātes maģistra studiju programmas "Sabiedrības vadība" studentiem uzsākusi pētījumu "Paaudžu pēctecības problēmjautājumi nodarbinātības jomā valsts pārvaldē Latvijā". Aptauju aicināts aizpildīt ikviens vecumā no 18 līdz 29 gadiem; to iespējams izdarīt līdz š. g. 10.martam.){kind=link}