LU konference
ESZF pētnieku 2025. gadā īstenotajā LU Attīstības programmas lielas ietekmes projektā "Ilgtspējīga un efektīva nodarbinātības regulējuma ieviešana pašvaldībās: pašvaldību darbinieku pārcelšanas institūta analīze” izvērtēti Pašvaldību likumā, kas stājās spēkā no 2023. gada 1. janvāra, jaunieviestā pārcelšanas instrumenta faktiskās piemērošanas rezultāti. Pētījumu veica LU pētnieku komanda: ESZF zinātņu prodekāne prof. Iveta Reinholde, PhD Ilze Auliciema, kā arī Juridiskās fakultātes asoc. prof. Edvīns Danovskis un maģistrants Roberts Kokins ESZF docentes Malvīnes Strazdiņas vadībā.
Pašvaldību darbinieku pārcelšanas citā amatā regulējuma mērķis ir stiprināt labu pārvaldību, paaugstināt pašvaldību darba efektivitāti, nodrošināt elastīgu personāla vadību un veicināt sabiedrības uzticēšanos pašvaldību darbam.
“Šis pārcelšanas instruments praksē tiek izmantots gan iestāžu struktūras optimizēšanai, gan resursu efektīvākai izlietošanai, gan iestāžu darbības nodrošināšanai situācijās, kad trūkst speciālistu,” pētījuma rezultātus skaidro ESZF doc. Malvīne Strazdiņa. “Pētījumā analizējām, kā jaunais regulējums tiek piemērots pašvaldībās, kādi ir pārcelšanas īstenošanas mehānismi un kā darbinieku mobilitāte ietekmē iestāžu darba nepārtrauktību.”
Projekta vadītāja informē, ka līdz šī gada jūnijam pārcelšanu īstenojušas jau 34 pašvaldības, un galvenie pārcelšanas iemesli visbiežāk bijuši darba uzdevumu labāka izpilde (68 %), darbinieku motivēts lūgums (20 %) un administratīvs lēmums (12 %). Jāpiebilst, ka pēc reformas Latvijā darbojas pavisam 42 pašvaldības.
Šā projekta īstenotāji sava pētījuma rezultātus un atziņas apkopojuši uzskatāmā infografikā, ietverot tajā arī kvantitatīvos datus. “Šādi ilustrējam pētījuma atziņas un vēlamies atvieglot regulējuma izpratni,” norāda M. Strazdiņa. “Vizuāli un koncentrēti te izskaidroti pārcelšanas institūta pamatprincipi, īstenošanas kārtība un faktiskā piemērošana pašvaldībās. Ceram, ka informācija praktiski noderēs gan pašvaldību profesionāļiem, kuri vēlas gūt vispārēju izpratni šo instrumentu un tiesisko regulējumu, gan arī studentiem un pētniekiem.”
Pētījums "Ilgtspējīga un efektīva nodarbinātības regulējuma ieviešana pašvaldībās: pašvaldību darbinieku pārcelšanas institūta analīze” ir viens no 11 LU Attīstības programmas projektiem ar lielu ietekmi, kas īstenoti 2025. gadā un risina valstij nozīmīgus izaicinājumus.
 Ekonomikas un sociālo zinātņu fakultātes (ESZF) pētnieki veiktajā pētījumā noskaidrojuši, ka jaunieviestā pašvaldību darbinieku pārcelšanas iespēja palīdz optimizēt darbu un efektīvāk izlietot resursus. ){kind=link}