LU EVF Biznesa inkubatora komanda "Darbinieku pārstāvis" uzsāk pakalpojumu sniegšanu

Par pakalpojumiem (prasības pieteikumi, paskaidrojumi, līgumi, dokumenti, ārpustiesas mediācija, ADR, kustamā/nekustamā īpašuma jautājumi) un to izcenojumu var uzzināt, rakstot e-pastu uz info@darbiniekuparstavis.lv vai zvanot +37126705344. Pirmā konsultācija (30 minūtes) bez maksas, arodbiedrības dibināšanas konsultācijas (dokumentu sagatavošana, konsultēšana) - bez maksas. Par projektu stāsta tā autors bac.iur. Rihards Plotka, LU Juridiskās fakultātes maģistrants. Cilvēki uz jautājumu “Vai tu vēlies aizsargāt savas darba tiesības?” man atbild: “Es neesmu sūdzambībele, aiziešu uz citu darbu un miers, nav ko nervus bojāt, tāpat tas neko nemainīs!” Rezultātā cilvēks nomaina darbu, bet neatrisina problēmu, kas jaunajā darba vietā vienkārši atkārtojas. Problēma ir darba devēja un darbinieka savstarpējo attiecību izpratnē. Ir jāsaprot, ka darbs ir uz līguma pamata veicama darbība. Tātad tas ir civiltiesisks darījums. Pusēm nav tikai pienākumi, bet ir arī tiesības. Tagad studēju LU JF maģistrantūras pirmajā kursā pilna laika klātienē, pirmā darba pieredze man bija vēl pirms studijām augstskolā, jau tad es saskāros ar virkni gadījumu, kad mana tiesiskā apziņa lika man aizdomāties, vai šajā darba vietā tiek ievērots likums? Jau vēlāk studiju gados man par izbrīnu secināju, ka daudzi cilvēki nezina par Darba likuma, Darba aizsardzības likuma, Streiku likuma un citu likumu eksistenci, bet, pat ja zina, tad nevēlas par savām tiesībām cīnīties. Tiesības tiek piešķirtas visiem, bet tās ir “dzīvas” tikai tad, kad tās sāk piemērot. Tā ir darba tiesību un arī citu tiesību specifika, pašam nodarbinātajam nepieciešams uzsākt aktīvu rīcību. Pats zinu, cik tas ir grūti, ja darba kolektīvs ir iebaidīts, ja pats nezini, ar ko sākt. Tāpēc nepieciešama speciālista palīdzība. Domas par savu uzņēmumu bija jau no 15 gadu vecuma. Dažādi notikumi manā dzīvē un mana attieksme pret tiem bremzēja uzņēmuma izveidošanu. Izlasīju A.S.V Floridas štata advokāta Spencera Āronfelda (Spencer Aronfeld, Make It Your Own Law Firm: The Ultimate Law Student's Guide to Owning, Managing, and Marketing Your Own Successful Law Firm) grāmatu par to, kā izveidot savu juridisko biroju. Ļoti iedvesmojos no šīs grāmatas un sāku rīkoties. Izlēmu sākt tieši ar darba tiesībām. Latvijā ir daudz arodbiedrību, daudz bezmaksas iespēju saņemt juridisko palīdzību, taču mana personīgā pieredze, kad saskāros ar problēmām darbā lika vilties šī piedāvājuma klāstā. Nolēmu, ka palīdzēšu cilvēkiem darba tiesību jomā. Papildus “Darbinieku pārstāvis” pārstāv klientus administratīvajā procesā, konsultē saistībā ar kustamā/nekustamā īpašuma jautājumiem, reģistrē uzņēmumus un biedrības Uzņēmumu reģistrā un piedāvā citus juridiskos pakalpojumus. Liels gandarījums, kad pazvani klientam un klients saka: “Paldies, pēc pēdējās sēdes ar Jūsu dalību ir panākts man vēlamais rezultāts.” Darbinieku pārstāvis virzās uz to, lai tādu gadījumu kļūtu vairāk un vairāk. Bet tam nepieciešama arī ticība no klienta puses, pirmkārt, ticība sev un savai vērtībai un tam, ka cīnīties par savām tiesībām ir vajadzība. Latvijas Universitātes Ekonomikas un vadības fakultātes Biznesa inkubatora atbalstītais uzņēmums SIA “Darbinieku pārstāvis” papildus darba tiesību un citu juridisko pakalpojumu klāstam radījis interneta vietni, kurā ikviens var izteikties par savām darba problēmām - rakstīt darba sūdzības. Izsakoties vietnē www.darbasudzibas.lv (ievērojot vietnes Lietošanas noteikumus) katram nodarbinātajam ir iespēja brīdināt citus par iespējamām problēmām darba vietā, runāt par algas, darba devēja, kolektīva, darba tiesību un citām tēmām. Šis ir pirmais darba sūdzību portāls Latvijā, kas ir domāts kritikas izteikšanai par darbu. Tādā veidā www.darbasudzibas.lv vīzija ir darba devēju uzmanības pievēršana darba tiesību ievērošanai, kā arī darbinieku apziņas celšana. Ar cieņu, Rihards Plotka, bac.iur. @parstavis
“Bez darba neplaukst nekas” (Sofokls)